Nagyot lépett az egyik Kecskeméten is működő szolgáltató: bevezetik a plusz egy hónap fizetett szabadságot, amit egyben kell kivennie a munkavállalóknak
Érdekes ötlettel állt elő az egyik Kecskeméten is működő szolgáltató, ugyanis ezentúl a munkavállalók ötévente kapnak plusz egy hónap szabadságot, amit csak egyben vehetnek ki.
2025-től új munkavállalói juttatást vezet be vezet be a Yettel telekommunikációs vállalat és az infrastruktúra-szolgáltató CETIN is a kollégái számára: az éves szabadságon felül egy extra fizetett hónapot biztosít feltöltődésre minden aktívan ledolgozott ötödik év után – tájékoztatták a szerkesztőségünket.
IDŐNKÉNT MINDENKINEK SZÜKSÉGE VAN A FELTÖLTŐDÉSRE
„Tudjuk, hogy időnként mindenkinek szüksége van feltöltődésre, és erre egy-egy rövidebb szabadság nem mindig elegendő. Az új program bevezetésével egyrészt szeretnénk megbecsülni azokat, akik évek óta hozzájárulnak a közös sikereinkhez, másrészt pedig lehetőséget teremteni a munka világától való eltávolodásra, megújulásra, új inspirációk szerzésére” – mondta Szalai Enikő, a Yettel HR-vezérigazgató-helyettese.
EGYBEN KELL KIVENNI AZ EGY HÓNAPOT
Kiderült, hogy a Yettelnél idén nagyságrendileg minden tizedik munkatárs jogosult a pluszszabadságra. A vállalat teljes mértékben a kollégákra bízza, hogy mivel töltik az egy hónapos extra szabadságot, az egyetlen kikötés, hogy az alapos pihenés és feltöltődés érdekében egyben vegyék ki a rendelkezésre álló időt.
