Élesedett a CSED Extra: mostantól a csecsemőgondozási díj mellett is dolgozhatnak az édesanyák
Szerda este megjelent a kormányrendelet, mely szerint csütörtöktől a csecsemőgondozási díjat kapó édesanyák a gyermekük három hónapos korától visszamehetnek dolgozni, anélkül, hogy elveszítenék a támogatást.
A kötelező egészségbiztosítási ellátás módosításáról szóló kormányrendeletben jelentette be a kormány, hogy a július 1-én, vagyis több mint két héttel ezelőtt hatályba lépett CSED Extra programmal, „ha élethelyzetük engedi”, az édesanyák visszamehetnek dolgozni, és a csecsemőgondozási díjat is megtarthatják – írja a 24.hu.
POZITÍV HATÁST GYAKOROLNÁNAK A CSALÁDOK ÉLETMINŐSÉGÉRE
A rendelet azzal indokolja a döntést, hogy „a kormány minden lehetséges eszközzel támogassa a gyermeket nevelő családokat, és a gyermeket nevelő nők különböző élethelyzetének megfelelően segítse a szabad választás lehetőségét, hozzájárulva a családok anyagi helyzetének további erősítéséhez, továbbá pozitív hatást gyakorolva a családok életminőségére, valamint a nők foglalkoztatására”. A lap kiemelte, hogy a Kulturális és Innovációs Minisztérium a rendelet módosításához azt fűzte hozzá, hogy azzal leginkább az olyan, szolgáltató szektorban dolgozó anyákat akarják segíteni, akik elveszíthetik az ügyfélkörüket, ha három hónapnál tovább nem dolgoznak.
